Bonjour, je suis Bojidar Parvanov

Après avoir terminé ma licence en informatique, en mathématiques et en philosophie, j'avais déjà tendance à travailler de manière interdisciplinaire. Dans ma tentative de comprendre la synergie entre ces domaines, j'ai été confronté aux limites de nos connaissances face aux travaux du logicien autrichien Kurt Gödel. Les implications du théorème d'incomplétude de Gödel sur la complexité des calculs, les processus de pensée humaine et la cognition en général ont révélé une énigme pour moi, qui m'a profondément motivé depuis.

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Combler l'écart

Cette énigme m'a surtout conduit à poursuivre un master en sciences cognitives, un domaine interdisciplinaire qui regroupe les connaissances de toutes les sciences psychiques (linguistique, psychologie, neurosciences, intelligence artificielle etc.) afin de trouver des principes cognitifs universels et de permettre l'échange de connaissances entre les différentes sciences.

J'ai eu la chance de gagner une bourse de l'Office allemand d'échanges universitaires (DAAD), ce qui m'a permis d'obtenir avec succès un master en sciences cognitives à l'université de la Ruhr à Bochum en Allemagne. Au milieu d'une multitude d'études théoriques et pratiques sur la cognition, la perception et l'action, j'ai été confronté à une multitude de algorithmes d'apprentissage automatique à l'aide de ces outils. J'ai non seulement appris à les appliquer, mais aussi à comprendre leur contexte théorique, leurs interdépendances et leurs limites. En outre, mon appréciation du travail interdisciplinaire s'est encore accrue, car j'ai pu voir comment les découvertes les plus importantes dans ce domaine sont le résultat d'un échange d'idées fructueux entre les disciplines.

Mon expérience universitaire m'a permis de me former et de m'inspirer du travail interdisciplinaire. Peu de temps après, mon parcours professionnel m'a conduit à un poste où je me suis concentré sur l'intégration des différentes connaissances des parties prenantes spécifiques au secteur afin de créer de la valeur commerciale. J'ai travaillé comme chef de produit dans une start-up de santé mentale, en essayant de concilier les besoins et les exigences des utilisateurs avec les contraintes de temps et de budget de l'entreprise. Cela a permis d'optimiser le travail investi pour la valeur finale obtenue.

Je me réjouis maintenant, en tant qu'interface préservée, de combler ce fossé entre le marché et le développement avec mes nouveaux collègues de Konfuzio.

Connaissance incarnée

Je suis convaincu que la recherche et les connaissances qui en découlent n'ont de sens que si elles sont appliquées, incarnées et mises en vie, au lieu de prendre la poussière sur une étagère. Dans ce contexte, Konfuzio est pour moi un maître du sens, car il ne laisse pas le potentiel découvert prendre la poussière sur une étagère, mais le concrétise à sa juste valeur. En effet, le but des outils est d'élargir nos capacités et de nous permettre de réaliser ce qui était impensable auparavant. La série de OutilsLa gamme d'outils développée par Konfuzio permet à l'utilisateur d'accomplir des tâches énormes et souvent banales en un temps record et avec un minimum d'efforts, et pas seulement en théorie. La série d'outils développée par Konfuzio est donc pour moi l'incarnation même du savoir incarné.

Paint Point et expertise

Dès le début de ma carrière professionnelle, j'ai eu la chance de remporter une bourse pour un échange dans le domaine de l'entrepreneuriat aux États-Unis. Elle m'a permis de suivre un cours dans une école de commerce réputée, de rencontrer des entrepreneurs à succès sur la côte ouest et la côte est, de visiter les quartiers généraux d'entreprises technologiques de premier plan et d'apprendre de leurs spécialistes. La plupart d'entre eux - dont certains avaient brûlé des millions de dollars en investissements - seraient d'accord pour dire qu'il faut à la fois un point de douleur existant et une expertise - technologique et financière - pour développer un modèle d'entreprise qui fonctionne. J'ai été étonné par la quantité et la taille des entreprises qui soit hallucinaient un point noir, soit manquaient d'expertise pour résoudre un point noir existant.

Avec plusieurs succès Partenariats et un autofinancement depuis sa création, Konfuzio peut se targuer de posséder les deux éléments nécessaires pour devenir un leader du marché des documents intelligents. Automatisation de devenir : un point de douleur existant et des connaissances spécialisées.

Jeu sérieux

Ma première impression de Konfuzio a été qu'elle est dirigée dans une large mesure par des personnes animées par un esprit de jeu sérieux. Le processus de candidature était définitivement exceptionnel par rapport à tout ce que j'ai connu jusqu'à présent. Les technologies d'enregistrement ont été utilisées pour faciliter la logistique du premier tour de sélection, de sorte que, quel que soit le nombre écrasant de candidats, chacun a pu avoir sa chance. En outre, le concours de code qui a servi de deuxième étape de sélection m'a semblé être une idée originale et s'est avéré être une expérience modeste. Au-delà des détails techniques de l'épreuve, des questions sérieuses mais ludiques ont été posées, telles que Qu'est-ce qui fait qu'un texte donné fait bien rire et comment peut-on classer l'humour ? Indépendamment de la décision commune de travailler ensemble qui a suivi, la seule expérience du processus de candidature a sans aucun doute enrichi ma réflexion et m'a ouvert de nouvelles perspectives. Cela m'a convaincu que je me développerais dans et avec l'entreprise. Je suis extrêmement positif quant à la collaboration à venir.

Je me réjouis des questions sur ma personne et d'un éventuel échange professionnel via LinkedIn.

Membres de l'équipe

Si vous souhaitez obtenir des informations sur d'autres membres importants de l'équipe Konfuzio, je vous invite à lire les articles de blog suivants :

Mohamed Dhiab

Charlotte Götz

Elizaveta Ezhergina

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